Os jovens com idade entre 14 e 24 anos agora podem conseguir uma oportunidade de primeiro emprego mais facilmente através de programas como o Jovem Aprendiz Adidas. Não sabe como funcionam as seleções? Então você precisa conferir o nosso artigo de hoje!
Como faço a inscrição no programa Jovem Aprendiz Adidas
O processo de inscrição neste programa deverá ser feito exclusivamente via site oficial da empresa e antes você deverá certificar-se de que possui os pré-requisitos básicos para participar do programa. Sendo assim, veja abaixo um passo a passo completo que criamos para você:
PASSO 1 – A primeira coisa que iremos fazer é entrar no site oficial do Jovem Aprendiz Adidas através do seguinte endereço eletrônico: https://careers.adidas-group.com/?brand=adidas
PASSO 2 – Na sequência, você deverá ir até o canto esquerdo da tela principal, onde estará escrito “All Jobs Openings”.
PASSO 3 – Feito isso, use o campo de pesquisa para cargos digitando “Jovem Aprendiz”. Caso haja alguma seleção ativa no momento, você poderá inscrever-se de forma eletrônica.
PASSO 4 – Cadastre o seu currículo profissional na plataforma e aguarde a análise por parte da empresa. Caso seja selecionado, você receberá uma notificação via e-mail ou ligação telefônica, avisando-lhe que foi selecionado e saberá quais são os próximos passos para assumir a função como jovem aprendiz na empresa.
Pré-requisitos para se candidatar
Para que você possa fazer parte deste programa, não basta apenas o interesse, uma vez que também é necessário enquadrar-se dentro de alguns pré-requisitos que são determinados pela Lei da Aprendizagem e que envolvem as seguintes exigências:
- A idade mínima do jovem deverá ser de 14 anos e no máximo 24;
- O candidato ao programa deverá estar regularmente matriculado no Ensino Fundamental ou Ensino Médio, ou já possui diploma de conclusão de Ensino Médio.
- Estar em situação de primeiro emprego, ou seja, não pode ter sua carteira de trabalho assinada por outra empresa.
- Deverá ter disponibilidade de tempo para atuação dentro da empresa, sendo de 4 a 6 horas diárias. /su_list]
Conheça a Adidas
Adidas é uma empresa que foi fundada em 1949 na Alemanha e que atualmente é considerada uma das maiores companhias de fabricação de calçados e artigos esportivos do mundo. Com toda a expansão da empresa, é muito comum encontrarmos filiais da Adidas espalhadas por todo o globo, incluindo o Brasil, o que abre uma infinidade de postos de trabalho.
Apesar de ser uma empresa estrangeira, a Adidas, a partir do momento que possui filiais no Brasil e é uma empresa de grande porte, a mesma precisa enquadrar-se dentro das determinações da chamada Lei da Aprendizagem de n°10.097/2000, a qual estabelece que empresas como a Adidas disponibilizem em seus quadros de funcionários de 5 a 15% de vagas para jovens aprendizes.
É através de iniciativas como essa que os jovens inexperientes conseguem atuar em grandes empresas e adquirir a experiência profissional para aquisição de um currículo promissor.
Quais são as funções do Jovem Aprendiz Adidas
A partir do momento que você é selecionado para ser um jovem aprendiz Adidas, poderá vir a desempenhar as seguintes funções dentro da empresa, conforme demanda:
- Trabalhar como atendente da loja da marca;
- Estoquista;
- Auxiliar administrativo;
- Marketing;
- Arquivamento de documentos, pastas, etc.
- Logística;
- Atendimento de telefonemas;
- Etc.
Salários e Benefícios
No que diz respeito ao salário e benefícios que o jovem aprendiz Adidas irá receber ao longo dos dois anos de vigência do programa, saiba que o jovem, mesmo que esteja exercendo uma função de aprendizagem, terá todos os seus direitos trabalhistas garantidos por lei. Sendo eles:
- Remuneração salarial condizente com a jornada de trabalho e cargo ocupado dentro da empresa;
- Carteira de trabalho assinada;
- Recebimento de FGTS e 13° salário;
- Direito à férias remuneradas em diálogo com as férias escolares.
- Vale transporte e vale alimentação;
- Seguro-desemprego;
- Curso de capacitação pelo período de vigência do programa.
É importante aproveitar o período de vigência do programa para mostrar um bom trabalho, pois se você se destacar ao longo do programa poderá conseguir uma efetivação dentro da empresa. Portanto, capriche e dê sempre o seu melhor!
Vale a pena se candidatar ao programa jovem aprendiz?
Se você possui o perfil determinado para inscrição neste programa, não pode perder essa oportunidade única de conseguir o primeiro emprego, podendo atuar em empresas de médio e grande porte, mesmo sem experiência profissional.
Desde que o Jovem Aprendiz foi implementado no ano de 2000, milhares de jovens conseguiram rápida inserção no mercado de trabalho, e após o período de vigência do programa, conseguiram um registro em seus currículos profissionais que facilitam a obtenção de outro emprego, uma vez que os jovens obtém um currículo profissional competitivo e que lhes diferenciará em meio à forte concorrência.
Sendo assim, não perca essa oportunidade única de ingresso no mercado de trabalho e siga o nosso passo a passo para realizar a sua inscrição no programa jovem aprendiz Adidas agora mesmo! Seu futuro agradece! Capacite-se de forma remunerada, trabalhando em uma grande empresa como a Adidas!