Se você é um jovem com idade entre 14 e 22 anos, saiba que você pode conquistar o seu primeiro emprego atuando como Jovem Aprendiz Correios! Isso mesmo! Poderá trabalhar em uma grande companhia e conquistar a experiência profissional necessária para ser um excelente profissional no futuro! Saiba mais!!!
Como faço a inscrição no programa Jovem Aprendiz Correios
Para fazer a sua inscrição no programa Jovem Aprendiz Correios, não existe nenhum mistério, uma vez que todo o processo é feito de forma online e sem burocracias. Sendo assim, veja abaixo um passo a passo que elaboramos para lhe ajudar a fazer a sua inscrição sem nenhuma dificuldade:
- PASSO 1 – Primeiramente, você deverá entrar na plataforma oficial do Jovem Aprendiz Correios acessando o seguinte link: http://www2.correios.com.br/institucional/concursos/correios/lst_concurso.cfm?con_nu=1207
- PASSO 2 – Ao entrar na plataforma oficial dos Correios, você deverá verificar se existe algum edital de seleção de jovens aprendizes aberto na instituição e que seja para a sua cidade.
- PASSO 3 – Em caso afirmativo, confira maiores informações sobre o programa, focando principalmente nos pré-requisitos necessários para ingresso, pois caso você não tenha todos eles, não poderá se inscrever.
- PASSO 4 – Realize a sua inscrição de forma 100% online junto à plataforma e envie todos os documentos que lhe forem exigidos.
- PASSO 5 – Você passará por uma etapa de seleção, e caso seja classificado irá assumir algum posto dentro da empresa. Fique ligado em todas as etapas via site oficial dos Correios.
Quem pode concorrer a vaga do Jovem Aprendiz Correios
Para poder participar da seleção do Jovem Aprendiz Correios é necessário que você possua um perfil pré-determinado pela empresa.Os pré-requisitos exigidos são os seguintes:
- O candidato deve ter nacionalidade brasileira, mas se for estrangeiro deve comprovar residência de pelo menos 15 anos no paÃs;
- O jovem aprendiz também deverá ter entre 14 e 22 anos de idade. Esse requisito de idade não se aplica aos candidatos com algum tipo de deficiência;
- É necessário estar cursando pelo menos no 6º ano do ensino fundamental, ou já ter concluÃdo o ensino médio;
- Não ter participado de outras edições do programa Jovem Aprendiz;
-  Nunca ter tido a sua carteira de trabalho assinada, ou seja, não pode ter tido nenhum tipo de vÃnculo empregatÃcio anterior ao programa.
- Disponibilidade de tempo para cumprir a jornada de trabalho e aprendizagem dentro da empresa, qual gira em torno de 4 a 6 horas diárias.
O que os Correios oferece ao Jovem Aprendiz?
Os correios são uma empresa pública federal atuando desde 1969 em todo o território nacional e garantindo envio e entrega de correspondências para as mais diferentes demandas.
Por ser uma empresa de grande porte, e que atende em todo território nacional, a mesma precisa contar com uma série de colaboradores e funcionários para que funcione corretamente.
Além disso, precisa enquadrar-se dentro dos pressupostos da Lei da Aprendizagem, os Correios oferecem todos os anos editais para jovens aprendizes, como forma de possibilitar a este público jovem e inexperiente, uma oportunidade de trabalho e aquisição de experiência profissional de forma remunerada.
A partir do momento que você for selecionado no programa Jovem Aprendiz Correios, terá acesso a uma série de benefÃcios trabalhistas. São eles:
- Salário correspondente a jornada de trabalho e função desempenhada dentro da empresa;
-  Carteira de trabalho devidamente assinada com direito a recebimento de FGTS e férias remuneradas;
-  Vale alimentação e vale transporte;
- Direito a plano de saúde.
Como o Programa auxilia na carreira profissional do jovem?
Caso você desconheça o que vem a ser o programa Jovem Aprendiz, saiba que este programa foi criado no ano de 2000, a partir de uma ação do governo federal que estabeleceu a denominada lei da aprendizagem de número 10.097/2000.
Com esta lei em vigência, as empresas brasileiras e também empresas estrangeiras com filiais no paÃs, são obrigadas a contratarem em seus quadros de funcionários, um percentual de 5 a 15% do total de funcionários, oportunizando vagas para os menores aprendizes.
Como este programa visa aqueles jovens que estão em situação de primeiro emprego. Desse modo fica garantido que este público, que tem maior dificuldade para conseguir uma colocação laboral, possa adentrar em grandes empresas e assim, conquistar a experiência profissional necessária para futuramente entrar em bons postos de trabalho.
O programa Jovem Aprendiz acaba por incrementar o currÃculo desses profissionais inexperientes, de uma forma que eles possam adquirir experiência profissional, de modo remunerado e sem que isso prejudique o seu desempenho na escola, já que a carga horária para este tipo de função é reduzida e flexÃvel.
Se candidatar a uma vaga como Jovem Aprendiz vale a pena?
Vale muito a pena participar de um problema como jovem aprendiz, uma vez que é uma oportunidade única para aqueles jovens que são inexperientes, e que em função disso não conseguem bons postos de trabalho, e assim possam adentrar em empresas consagradas e conquistar um currÃculo competitivo.
Lembrando que atualmente há muita concorrência por boas vagas de emprego, e desse modo é necessário ter algum tipo de diferencial para conseguir os melhores cargos. Com isso, o público jovem tem uma grande oportunidade à sua disposição de trabalhar de forma remunerada e conciliar esta função com os seus estudos, já que a carga horária é reduzida.
Sendo assim, se você possui o perfil exigido para ser um jovem aprendiz dos Correios, ou de qualquer outra empresa, não perca esta oportunidade de inscrever-se agora mesmo