Confira em nosso conteúdo de hoje maiores informações sobre o programa Jovem Aprendiz Nestlé. Saiba com exclusividade se você possui o perfil, ou não, para fazer parte de um programa como esse!
Como faço a inscrição no Programa Jovem Aprendiz Nestlé
Para ser um jovem aprendiz Nestlé, não existe nenhum mistério e a seguir nós iremos lhe mostrar como fazer a sua inscrição sem complicação e de forma 100% online. Confira:
- PASSO 1 – A primeira coisa se fazer é entrar na plataforma oficial do jovem aprendiz Nestlé, através do seguinte endereço eletrônico: https://corporativo.nestle.com.br/carreiras/trabalhenanestle
- PASSO 2 – Entrando na plataforma, você deverá buscar maiores informações sobre o programa Jovem Aprendiz.
- PASSO 3 – Na sequência, faça uma pesquisa sobre as vagas de emprego para jovem aprendiz que estejam disponíveis na empresa e principalmente na sua cidade.
- PASSO 4 – Ao encontrar alguma vaga aberta, clique em CANDIDATAR-SE.
- PASSO 5 – Feito isso, você deverá preencher um formulário de cadastro junto à empresa e inserir o seu currículo profissional para análise. Caso seja selecionado, você será informado por e-mail ou ligação telefônica. Fique ligado!
Quem pode concorrer à vaga do Jovem Aprendiz Nestlé
Para poder candidatar-se a um cargo do jovem aprendiz Nestlé, você deverá enquadrar-se em alguns pré-requisitos básicos definidos pela empresa. São eles:
- Possuir uma faixa etária mínima de 14 anos de idade e máxima de 24 anos;
- Comprovação de estar regularmente matriculado na escola, podendo ser em nível fundamental ou médio, ou apresentar diploma de conclusão do ensino médio;
- Também é exigido que o jovem aprendiz esteja em situação de primeiro emprego, ou seja, que nunca tenha trabalhado de modo formal antes do programa.
- É necessário que o jovem tenha disponibilidade de tempo para atuar na empresa, com carga horária variando de 4 a 6 horas diárias.
O que a Nestlé oferece ao Jovem Aprendiz
A empresa Nestlé surgiu em 1866 na Suíça e rapidamente se converteu em uma das maiores empresas de produtos alimentícios do mundo.
Com isso, podemos nos deparar com inúmeras filiais da empresa espalhadas por diferentes países, incluindo o Brasil. Desse modo, se existe alguma empresa da Nestlé na sua cidade, saiba que você pode candidatar-se ao programa Jovem Aprendiz Nestlé.
Com isso, fica muito mais fácil para aquele jovem que nunca teve oportunidade de obter um trabalho formal, que este possa ingressar em uma empresa renomada e conquistar um currículo promissor.
A partir do momento que você é selecionado no programa Jovem Aprendiz Nestlé, você poderá usufruir de alguns benefícios trabalhistas. São eles:
- Remuneração salarial condizente com cargo ocupado pelo jovem aprendiz e com base na sua jornada de trabalho;
- Carteira de trabalho devidamente assinada e com recebimento de FGTS;
- Direito a recebimento de férias remuneradas em diálogo com as férias escolares;
- Recebimento de vale alimentação e vale transporte;
- Matrícula em curso profissionalizante para conhecimento da dinâmica de funcionamento de uma fábrica Nestlé.
Como o programa auxilia na carreira profissional do jovem?
Como mencionado anteriormente, no Brasil existe uma lei denominada Lei da Aprendizagem que foi criada no ano de 2000 (n ° 10.097/2000) e que determina que todas as empresas de médio e grande porte reservem em seus quadros de funcionários, de 5 a 15% de vagas para jovens aprendizes.
Essa lei foi criada com o objetivo de garantir aos jovens que nunca tiveram a oportunidade de inserção no mercado de trabalho, que estes possam atuar em empresas renomadas e assim, conquistar um currículo promissor e competitivo em meio à forte concorrência dos dias de hoje.
Além disso, existem alguns pré-requisitos que devem ser preenchidos pelos jovens, para poder fazer parte de um programa como este, e o principal deles é o fator idade, uma vez que o jovem deve ter de 14 a 24 anos incompletos para poder efetuar sua inscrição no programa.
Algumas empresas também chegam a dar prioridade aos jovens que sejam pertencentes a famílias de baixa renda, ou que se encontrem em situação de vulnerabilidade econômica comprovada.
Mesmo assim, aqueles jovens que tenham uma situação financeira mais abastada e queiram adquirir experiência profissional, também poderão inscrever-se normalmente, desde que se enquadrem na faixa etária exigida.
Se candidatar a uma vaga de jovem aprendiz vale a pena?
Vale muito a pena participar de um programa como o jovem aprendiz Nestlé, ou qualquer outro programa de empresas de médio e grande porte, uma vez que assim, conquistamos maior experiência profissional, atuando em empresas consagradas.
Hoje, mais do que nunca, sabemos o quão difícil é conseguir um emprego, principalmente quando o assunto é o público jovem e inexperiente, pois a experiência laboral é um dos principais pontos avaliados pelas contratantes.
Com o jovem aprendiz as coisas mudam de figura e será muito mais fácil inserir-se em grandes empresas, tendo em vista que o programa tem respaldo na lei.
Desse modo, você não pode perder essa oportunidade de adquirir experiência profissional dentro do segmento do seu interesse e garantir um currículo que lhe diferenciará em meio à multidão!
Aproveite que programas como este são remunerados e possuem uma carga horária flexível (podemos conciliar facilmente com os estudos) e converta-se em um profissional de excelência!