Já pensou obter o seu primeiro emprego adentrando em uma das maiores companhias de telefonia do Brasil? Com programas como o Jovem Aprendiz Vivo, você que é jovem e inexperiente poderá conquistar um posto de trabalho remunerado que não só lhe dará a experiência necessária, como incrementará o seu currÃculo para converter-se em um profissional de sucesso! Saiba mais aqui!!!
Como faço a inscrição no Programa Jovem Aprendiz Vivo
Para fazer a sua inscrição no programa Jovem Aprendiz Vivo, não existe nenhum mistério, uma vez que o procedimento é 100% virtual e exigirá apenas alguns minutos do seu tempo. Acompanhe abaixo um passo a passo que elaboramos para você fazer sua inscrição, simples, rápido e fácil:
- PASSO 1 – Primeiramente, você deverá entrar na plataforma oficial do jovem aprendiz Vivo, acessando o seguinte endereço eletrônico: https://www.vivo.com.br/a-vivo/trabalhe-conosco
- PASSO 2 – Entrando na plataforma, você deverá escolher em qual cidade deseja encontrar vagas de emprego para o jovem aprendiz.
- PASSO 3 – Você será encaminhado para uma página especÃfica da sua cidade, contendo maiores informações sobre o sistema de contratação de funcionários da Vivo.
- PASSO 4 –  Tem alguma vaga em aberto para o seu municÃpio, clique em INSCREVER-SE.
- PASSO 5 – Você deverá encaminhar o seu currÃculo profissional para análise e preencher um formulário de cadastro junto a plataforma. Caso você seja selecionado, receberá uma notificação por e-mail. Fique atento!
Quem pode concorrer à vaga do Jovem Aprendiz Vivo
Para poder concorrer às vagas do programa Jovem Aprendiz Vivo é necessário enquadrar-se em alguns pré-requisitos básicos definidos pela empresa. Entre as principais exigências temos:
- O jovem aprendiz precisa ter idade mÃnima de 16 anos de idade e idade máxima de 24 anos;
- Comprovar matrÃcula no ensino fundamental ou ensino médio. Também poderão inscrever-se aqueles jovens que já possuam conclusão do ensino médio;
- Ter disponibilidade de tempo para atuar na empresa Vivo de 4 a 6 horas diárias;
- Disponibilidade de tempo para fazer curso de capacitação enquanto estiver inserido no programa;
- Nunca ter assinado a carteira de trabalho, ou seja, não pode ter nenhum tipo de vÃnculo empregatÃcio antes da inscrição no programa.
O que a Vivo oferece ao Jovem Aprendiz
A empresa Vivo é uma companhia telefônica brasileira criada no ano de 2003 e que atualmente possui milhares de clientes, graças à sua cobertura telefônica que se encontra em todo o território nacional.
Em virtude de todo o seu alcance, essa empresa conta com inúmeros colaboradores e abre diversas oportunidades de empregos para os mais variados cargos e funções laborais.
Além disso, e por ser considerada uma empresa de grande porte, a mesma precisa enquadrar-se dentro dos pressupostos da denominada Lei da Aprendizagem, e desse modo, deve ofertar em seus quadros de funcionários vagas para jovens aprendizes.
Com isso, possibilita-se que o jovem possa adquirir um bom currÃculo profissional dentro da empresa, mesmo sem experiência prévia de trabalho.
A partir do momento que você for selecionado no programa Jovem Aprendiz Vivo, você passará a usufruir dos seguintes benefÃcios trabalhistas:
-  Remuneração salarial conforme jornada de trabalho e cargo ocupado;
- Â Direito a recebimento de carteira assinada e FGTS;
- Direito a recebimento de 13º salário;
-  Férias remuneradas em diálogo com as férias escolares;
-  Recebimento de vale alimentação e vale refeição;
- MatrÃcula em curso de capacitação em instituição determinada pela empresa Vivo.
Como o programa auxilia na carreira profissional do jovem?
Como foi comentado no tópico anterior, existe em nosso paÃs uma lei que é denominada de Lei da Aprendizagem e que tem sua implementação datada do ano de 2000 (sob n° 10.097/2000).
Através desta lei, fica determinado que todas as empresas de médio e grande porte, nacionais e estrangeiras com filiais no paÃs, reservem em seus quadros de funcionários, de 5 a 15% de vagas para jovens aprendizes em situação de primeiro emprego.
O principal objetivo dessa lei governamental está em garantir aos jovens que nunca tiveram a oportunidade de inserção no mercado de trabalho que possam vir a trabalhar em empresas renomadas e assim, obtenham um currÃculo profissional que lhe garantirá bons postos de trabalho no futuro.
Além disso, existem algumas exigências que devem ser preenchidas pelos jovens, sendo a principal delas, o quesito idade, pois o jovem deve ter obrigatoriamente, uma idade mÃnima de 14 anos e máxima de 24 anos de idade.
Também precisamos mencionar que algumas empresas dão prioridade aos jovens que sejam pertencentes a famÃlias de baixa renda, ou seja, para aqueles que se encontrem em uma situação de vulnerabilidade econômica devidamente comprovada.
No entanto, se você for um um jovem que possua uma situação financeira mais abastada e queira adquirir experiência profissional, também poderá candidatar-se normalmente, desde que preencha o requisitos de idade.
Se candidatar a uma vaga de jovem aprendiz vale a pena?
Vale muito a pena candidatar-se em programas como jovem aprendiz Vivo, ou em qualquer outro programa de empresas de médio e grande porte, uma vez que desse modo, o jovem adquire experiência profissional e um currÃculo atrativo para obtenção de bons empregos no futuro.
Além disso, o programa Jovem Aprendiz é bastante flexÃvel no quesito horários, permitindo que você possa trabalhar de forma remunerada e sem que isso prejudique os seus estudos na escola, por exemplo.
 Também existe a possibilidade de, ao final do programa, conseguir efetivação junto à empresa, caso você mostre um bom desempenho no desenvolvimento das atividades laborais que são exigidas no cargo ocupado.
Desse modo, você está esperando o quê para conquistar um posto de trabalho, mesmo sem experiência profissional? Aproveite! Sua oportunidade é agora!